Tirocini e Academy
Percorsi di inserimento e sviluppo professionale
I tirocini formativi e le Academy aziendali rappresentano strumenti strategici per colmare il gap tra formazione teorica e competenze pratiche richieste dal mercato del lavoro. Asten progetta e gestisce questi percorsi con un approccio personalizzato, creando valore sia per le aziende che per i talenti.
Tirocini formativi
Il tirocinio rappresenta un'opportunità preziosa per entrare nel mondo del lavoro con un percorso strutturato e formativo. Asten semplifica l'attivazione e la gestione di stage aziendali di qualità, garantendo un'esperienza di valore per tirocinanti e imprese.
- Selezione mirata dei candidati più in linea con le esigenze aziendali
- Gestione amministrativa completa (convenzioni, progetti formativi, comunicazioni obbligatorie)
- Attivazione delle coperture assicurative (INAIL e RC)
- Formazione sulla sicurezza generale e specifica
- Gestione delle indennità e dei relativi adempimenti
- Monitoraggio continuo del percorso formativo
- Tutoraggio dedicato per supportare sia l'azienda che il tirocinante
- Valutazione finale delle competenze acquisite
- Individuazione ed accesso canali regionali e nazionali di co-finanziamento
- Selezione di qualità tra candidati già valutati dal nostro team
- Zero burocrazia grazie alla nostra gestione completa degli adempimenti
- Risparmio di tempo e risorse nell'inserimento di nuove figure
- Opportunità di valutare i potenziali candidati in un contesto reale
- Supporto nella formazione e nell'inserimento
- Consulenza sugli incentivi disponibili per successive assunzioni
Asten attiva diverse tipologie di tirocinio in base alle esigenze dell'azienda e del candidato:
- Tirocini formativi e di orientamento per neodiplomati e neolaureati
- Tirocini di inserimento/reinserimento per disoccupati e categorie vulnerabili
- Tirocini estivi per studenti durante la pausa scolastica
- Tirocini per l'inclusione sociale dedicati a persone svantaggiate
Academy aziendali
Le Academy rappresentano un modello innovativo per formare professionisti altamente specializzati.
- Analisi del fabbisogno aziendale: identifichiamo le competenze critiche e difficili da reperire
- Progettazione del percorso: definiamo contenuti, durata e metodologie formative
- Selezione dei partecipanti: identifichiamo i candidati con il potenziale più adatto
- Formazione specifica: realizziamo percorsi intensivi teorico-pratici
- Inserimento in azienda: supportiamo l'integrazione dei nuovi talenti nel contesto aziendale
- Academy brandizzate: progettate per creare profili professionali perfettamente allineati con la cultura e le esigenze specifiche dell'impresa.
- Academy settoriali: realizzate in collaborazione con più aziende dello stesso comparto per rispondere a esigenze comuni di competenze.
- Academy pre-assuntive: finalizzate all'inserimento immediato in azienda, con un focus sulle competenze tecniche e trasversali necessarie per una rapida operatività.
- Formazione mirata sulle reali esigenze aziendali
- Riduzione dei tempi di inserimento e della curva di apprendimento
- Possibilità di accedere a finanziamenti (Forma.Temp, fondi interprofessionali)
- Valorizzazione del brand come attrattore di talenti
- Creazione di un bacino di professionisti qualificati per esigenze future
- Personalizzazione completa dei contenuti formativi